Проект включал два этапа: первый — адаптация старого участка производства под современный open space и зоны для работы и встреч; второй — переорганизация офисов дирекции, отделов кадров, бухгалтерии и продаж. Обе части меняли пространство под новые требования компании и стилистическую концепцию
создать просторное, функциональное и эстетичное рабочее пространство, правильно разграничить зоны, обеспечить хорошую навигацию и комфорт, подчеркнуть стиль компании и ассоциировать дизайн с тематикой водоочистки. В 1 этапе — расширить пространство и сделать акцентные элементы, во 2 — перепланировать помещение по новым требованиям, учитывая особенности работы сотрудников
учесть индивидуальные потребности каждого сотрудника и сохранить стилистическую целостность. В 1 этапе — балансировка освещения, зонирование, во 2 — пересмотр планировки и сохранении существующих элементов интерьера
светлые краски, потолки и полы, легкие лофт-перегородки и дизайнерские элементы, стальные панели с тематическим эффектом воды, цветовые акценты, соответствующие логотипу, используемые и в первой, и во второй части
использование светлых оттенков, ярких акцентов и легких перегородок в стиле лофт для расширения пространства, разработка уникальных элементов. В 1 этапе — грамотное зонирование и освещение, акцент на логотипе, во 2 — аккуратный демонтаж, повторное использование стиля и материалов, а также создание дизайн-акцентов, отражающих специфику компании